Среда, 13.12.2017, 09:32
Приветствую Вас Гость | RSS
ЭРА ЛИДЕРОВ
Главная
Регистрация
Вход
Меню сайта

Наш опрос
Тренинг для Вас это
Всего ответов: 27

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Форма входа

                                                                    

«Системный подход к продажам»
(тренинг эффективных продаж для В2В рынка и рынка услуг)

Тренинг проходит, продавцы получившие новые знания в течении месяца проявляют большую, чем обычно, активность, и действительно продают больше. Однако через месяц-полтора, все возвращается на круги своя. Почему так происходит?
По статистике из всего объема информации, который дается на тренинге за два - три дня, участник запоминает 20-30%, и применяет только 10-20% из всего объема полученных знаний.
Благодаря новейшей методике «SoFIS» показатель эффективности обучения увеличивается в разы. Во время тренинга участники получают самое важное – навык продаж, полное понимание «механизма эффективной коммуникации» и получают реальные инструменты для повышения личной эффективности.

Цель тренинга:
Структуризация личностного опыта, формирование системного подхода к продажам и профессиональная подготовка менеджеров по продажам;
Повышение компетентности в области продаж;
Выработка собственного стиля ведения переговоров;
Увеличение количества деловых встреч;
Развитие навыка эффективного наставника;
Запуск эффективной динамики развития самообучающейся бизнес команды;
Формирование корпоративной книги сценариев продаж, которая полностью учитывает специфику компании и основана на успешном опыте продаж продавцов компании.


План тренинга:
1. Подготовка успешного продавца.
2. Эффективные техники «холодных звонков».
3. Установление контакта с клиентом.
4. Типология клиентов.
5. Эффективные техники формулирования точных вопросов для выяснения интересов и потребностей клиента.
6. Технологии эффективной презентации.
7. Конфликтология.
8. Работа с возражениями.
9. Закрытие сделки.
10. Маркетинговый подход к обслуживанию клиентов.
11. Эффективное планирование и использование времени.
12. Планирование и постановка целей.
13. Алгоритм работы успешного менеджера.
14. Наставничество, как эффективный метод управления персоналом.
                                                                 
Методы обучения:
Ридл - сопровождение.
Социальные расстановки.
Групповые дискуссии.
Деловые игры.
Практические упражнения.
Мозговой штурм.
Мини - лекции.
«SoFIS»


Длительность тренинга:
2 дня - сокращенный курс (приоритетные пункты тренинга оговариваются с клиентом индивидуально).
3 дня - полный курс (через 1,5 месяца посттренинговая диагностика: коуч - сессия (3,5 часа)).



Автор: 
Виктор Кисляков

Ведущие бизнес-тренеры: Виктор Кисляков, Игорь Курчинский
Поиск




Календарь
«  Декабрь 2017  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031

Новости

Наши партнеры
  • SideShow Nova
  • Le Bon Groupe
  • Business Events
  • Империя Праздника
  • ACTIVE PROMO


  • bresttheatre.comРейтинг сайтов Наука / Образование
    эра Лидеров© 2017
    Разное Киев
    Рейтинг@Mail.ru Бесплатный каталог сайтов

    ТОП-777: рейтинг сайтов, развивающих Человека