для предприятий г. Киева, а также для региональных представительств и
филиалов украинских, российских и зарубежных компаний
по следующим направлениям:
• Руководители высшего и среднего звена
• Специалисты в области маркетинга, продаж, снабжения и сбыта
• Специалисты в области бухгалтерского учета и финансов
• Специалисты в области информационных технологий
• Специалисты в области промышленного производства
• Специалисты других направлений.
Подбор персонала включает в себя следующий комплекс услуг:
• Предварительные переговоры. Наши консультанты приедут к Вам или свяжутся с Вами по телефону для обсуждения условий взаимодействия по поиску и оценке кандидатов, а также для согласования стоимости и процедуры оплаты Наших услуг.
• Оформление заявки на подбор специалиста. При необходимости консультанты окажут помощь в формулировании описания должности, обязанностей специалиста, требований к кандидатам и оформят подробную заявку.
• Поиск и подбор персонала
Качество выполнения заказов определяется, в первую очередь, максимальной точностью и оперативностью поиска и оценки персонала. Для подбора квалифицированного персонала мы используем:
- Собственная база данных.
- Реклама в СМИ (наши вакансии регулярно выходят в различных специализированных изданиях)
- Подбор с помощью неформальных контактов.
- Самопроявившиеся кандидаты. Объявления в средствах массовой информации - на телевидении, радио, в прессе, интернет.
- Контакты с университетами и другими учебными заведениями.
- Частные агентства по подбору персонала.
- Широкий круг профессиональных связей и контактов
- «Охота за головами» - переманивание лучших работников из других организаций.
- Другие источники
• Собеседование с кандидатами
С кандидатами Мы проводим интервью (собеседование). Цель собеседования - оценить соответствие кандидата требованиям компании (профессиональные навыки, образование, опыт), его соответствие корпоративной культуре компании, выявить мотивацию кандидата для работы в компании-заказчике, рассказать кандидату о компании. Кандидаты проходят собеседования в несколько этапов, что позволяет более объективно оценить как профессиональные, так и личные качества кандидатов.
На этапах собеседования Мы используем следующие методы:
- интервью,
- кейс-интервью,
- стресс-интервью,
- ассесмент - собеседование,
- ситуативное интервью,
- по компетенциям,
- ридл собеседование,
- профессиональное тестирование,
- психологическое тестирование,
- другие виды эффективного отбора специалистов.
• Сбор рекомендаций.
• Подготовка и передача заказчику подробных резюме кандидатов на вакансию с комментариями консультанта по подбору персонала.
• Организация собеседований (3-5 кандидатов на вакансию) в удобное для заказчика время в офисе заказчика.
• Решение о приеме кандидата на работу.
Клиент самостоятельно или совместно с консультантом агентства делает выбор из числа представленных кандидатов. После выхода кандидата на работу Мы организуем гарантийное обслуживание. Это означает, что если в течении гарантийного срока Заказчик приходит к выводу, что данный специалист не соответствует его ожиданиям, мы бесплатно производим его замену согласно нашим гарантийным обязательствам. Срок подбора зависит от требований, которые предъявляются к данному специалисту, и составляет от 1-ой до 6-ти недель. Стоимость услуг по подбору персонала зависит от сложности заказа, от уровня требований к кандидатам, от предлагаемых условий искомому специалисту. Окончательная оплата услуг осуществляется в течении 3-х банковских дней после выхода специалиста на работу. Каждому клиенту мы гарантируем индивидуальный подход по условиям работы и оплаты. Постоянным клиентам предоставляется скидка. Подбор персонала. Подбор осуществляется на взаимовыгодных для работодателя условиях. В случае заинтересованности, Наши консультанты готовы встретиться или связаться с Вами в любое удобное для Вас время и обсудить возможные варианты взаимовыгодного сотрудничества!
Заполненный бланк заказа отправьте нам на e-mail: era_liderov@i.ua
и Наши консультанты встретятся или свяжутся с Вами в любое удобное для Вас время для обсуждения возможных вариантов взаимовыгодного сотрудничества.
Залогом Вашего успеха, является Наш профессионализм . Наши консультанты - это отлично подготовленная дипломированная команда специалистов в сфере человеческих ресурсов.
ЛИДЕРОВ
